Le MBTI, outil de management

Applications du MBTI en entreprise.

•Développement individuel et formation des managers.
•Développement du management et du leadership.
•Constitution et développement d’équipes.
•Changement organisationnel.
•Amélioration de la communication.
•D’autres applications sont : la fidélisation du personnel, la gestion des conflits et l’orientation et la mobilité professionnelle.

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Le MBTI nous aide à évaluer nos 4 préférences fondamentales

E – I ; Dans quelle direction préférez-vous orienter et concentrer votre « énergie » ou votre attention
(Extraversion ou Introversion)

•S – N ; Le type d’information que vous préférez recueillir et auquel vous vous fiez
(Sensation ou INtuition)

•T – F ; Le processus par lequel vous préférez parvenir à une prise de décision
(Pensée – T ou Sentiment – F)

•J – P ; La façon dont vous préférez traiter avec le monde qui vous entoure, votre « style de vie »
(Jugement ou Perception)